Serviços

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

Motivação, Trabalho em equipe, Resolução de conflitos, Feedback, Liderança, Psicologia das Relações Humanas, Treinamento em Habilidades Sociais, Orientações Psicológicas a nivel de aconselhamento.

Grupos em Saúde Mental

Escolas: Regulação emocional para crianças, adolescentes e professores.

Empresas: Desenvolvimento das habilidades interpessoais e emocionais.

Palestras

Escolas: Saúde mental das crianças e adolescentes, vínculos familiares, promoção e prevenção em saúde, sexualidade, bem-estar psicológico e orientações para pais e professores.

Empresas: Gestão de pessoas e qualidade de vida no trabalho, Fatores Psicossociais e saúde mental no trabalho.

Recrutamento e Seleção

Entrevistas, Grupos e avaliação por competências, Acompanhamento funcional e entrevistas de desligamento.

Treinamento operacional e Emocional para hotelaria

Treinamento para equipes de funcionários em hotéis: Camareiras, Garçons e Recepção.

O curso baseia-se nos seguintes eixos:

*Ética e Responsabilidade

*Relações de Trabalho

*Relações Interpessoais

Clientes da Valorizare. Desenvolvimento Humano

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Diagnóstico Organizacional

O Diagnóstico Organizacional é uma ferramenta de gestão de pessoas e serve para analisar a empresa como um todo e determinar a saúde de cada departamento.

Este diagnóstico organizacional pode nortear diversos setores da empresa: gestão da produção, vendas, contabilidade, compras, Recursos Humanos e etc.

A função do diagnóstico organizacional, portanto é estruturar de forma viável, sistemática e organizada soluções para os problemas empresariais.